Einführung in Kvadrat Change Maker Networks: Hauptsitz

Der Wandel hin zu einer nachhaltigeren Zukunft kann nicht durch die Bemühungen einer einzelnen Abteilung oder in einem einzelnen Land erreicht werden, sondern nur durch gemeinsames globales Handeln. Wir glauben, dass dies nur durch Empowerment und Eigenverantwortung möglich ist. Deshalb haben wir im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie das Konzept der Kvadrat Change Maker Networks eingeführt. Im Jahr 2021 haben wir drei Netzwerke aufgebaut: eines innerhalb unserer Marken für unsere Designteams, ein weiteres für unsere globale Vertriebsorganisation und ein drittes für unsere Kollegen in unserem Hauptsitz.

Lernen Sie Malene Borch kennen – eine Change-Makerin im Kvadrat-Hauptsitz, Ebeltoft. Malene Borch, Projektmanagerin für Strategische Beschaffung und Change-Makerin im Hauptsitz, erläutert im Folgenden, was es bedeutet, Teil des Change Maker Networks zu sein.


Malene ist seit sechs Jahren Teil der Kvadrat Group. Nach fünf Jahren bei Custom Made Products arbeitet sie nun an einem unserer strategischen Projekte – der Integration der Strategischen Beschaffung in unserem Unternehmen.

F: Was ist das Headquarters Change Maker Network und wie schafft es Mehrwert bei Kvadrat und darüber hinaus?

Das Headquarters Change Maker Network ist eine Gruppe von ein oder zwei Vertretern aus verschiedenen Teams des Unternehmens, die sich einmal im Monat treffen, um Informationen auszutauschen und aktuelle und zukünftige Aktivitäten im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsagenda zu diskutieren. Der vorrangige Zweck des Netzwerks besteht darin, sicherzustellen, dass unsere Nachhaltigkeitsstrategie und -aktivitäten im gesamten Unternehmen verankert sind.

Unsere ehrgeizige Nachhaltigkeitsstrategie erfordert breite Aufmerksamkeit seitens des Unternehmens, damit wir unsere Ziele erfolgreich erreichen können. Die Mitglieder des Kvadrat Headquarters Change Maker Network spielen eine wertvolle Rolle als Botschafter der Strategie, indem sie Kollegen inspirieren, informieren und beeinflussen, damit sie ihre Denkweise, ihr Verhalten und ihre Entscheidungen ändern.

Außerdem sehe ich das Netzwerk als einen kleinen Beitrag von Kvadrat zum Kampf gegen die globale Klimaproblematik.

F: Wie schafft das Change Maker Network Mehrwert in Ihrem Job?

Mit dem Projekt „Strategische Beschaffung“ arbeiten wir an der Optimierung der Prozesse rund um unseren Einkauf von Produkten und Dienstleistungen. Mit der Optimierung streben wir das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Preis, Qualität und Nachhaltigkeit an. Das Headquarters Change Maker Network stellt wichtige Beziehungen innerhalb des Unternehmens her, die ich jeden Tag bei der Arbeit an Projekten wie Geschäftsreisen, Verpackungsmaterial, Kaufverträgen usw. nutze.

Das Netzwerk erweitert mein Wissen und meinen Fokus auf Nachhaltigkeitsfragen, es hält mich über aktuelle Aktivitäten der verschiedenen Teams auf dem Laufenden und gibt mir wertvolle Anregungen sowie Informationen über Markttendenzen, neue Nachhaltigkeitslösungen und gesetzliche Anforderungen.