F: Was zeichnet für dich Kvadrat als Arbeitsplatz aus?
Ich bin schon seit vielen Jahren hier, aber ich bin immer noch begeistert, für Kvadrat zu arbeiten. Normalerweise wechseln die Menschen in China schnell ihren Arbeitsplatz, wenn er ihnen nicht attraktiv genug ist. Kvadrat hilft den Menschen, unabhängiger zu sein, legt aber gleichzeitig Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit. Kvadrat hat eine einfache Struktur, die es leicht macht, sich mit anderen Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Wir sind ein globales Unternehmen, das aus kleinen Teams besteht. Alle übernehmen stets viel Verantwortung und sind sehr effizient.
F: Was macht dich besonders stolz, wenn du an deine Arbeit bei Kvadrat denkst?
Unser Team hat viel für den chinesischen Markt geleistet, was mich natürlich sehr stolz macht. Gestützt wird das Team vom starken Hauptsitz von Kvadrat. Ich bin stolz darauf, für Kvadrat zu arbeiten, weil sie nicht nur an sich selbst denken. Sie machen sich Gedanken über die Auswirkungen, die sie auf die Welt haben. Sie sorgen sich um ihre Kunden und die Umwelt. Wir machen keine Geschäfte, die nicht nachhaltig sind, nur um schnelles Geld zu verdienen. Wir geben viel Geld für die Entwicklung neuer nachhaltiger Wege aus, was für die Zukunft wichtig ist. Es ist riskant, weil wir manchmal Geld verlieren, dennoch ist es der richtige Weg. Darauf bin ich stolz.
F: Was ist dir bei deiner Arbeit wichtig?
Arbeit an sich ist sehr wichtig, denn sie nimmt mindestens die Hälfte unseres Lebens in Anspruch. Daher ist es sehr wichtig, einen Arbeitsplatz zu wählen, bei dem die Grundlagen stimmen. Das Wichtigste für mich ist, dass ich Spaß an meiner Arbeit habe, stets dazulerne und mich jeden Tag verbessere. Das bedeutet für mich, mein Potenzial voll auszuschöpfen. Ich bin froh, dass ich diese Möglichkeit bei Kvadrat habe. Kvadrat hilft mir, zu lernen und mich zu verbessern, einen Sinn zu finden und mehr für die Menschheit zu tun. Das wird hier wahr.
Die Grundlage ist wichtig. Es ist nicht leicht, ein gutes Arbeitsumfeld zu finden, das uns genügend bietet, um gesund und glücklich zu sein. So viele Menschen und Unternehmen konzentrieren sich auf oberflächliche Dinge. Sie wollen zum Beispiel nur Geld verdienen oder sind auf Wachstum aus. Es ist schwierig, die richtige Stelle zu finden. Als ob man einen Seelenverwandten zum Heiraten sucht. Aber die Werte des Unternehmens müssen für einen vereinbar sein, um damit glücklich zu werden. Diese Vereinbarung gibt uns die Kraft, alle Schwierigkeiten zu meistern, denn sie macht uns zu Lösungsspezialisten und Teamplayern. Wenn man für ein Unternehmen arbeitet, das einen nur ausnutzt, um Geld zu verdienen, oder unethische Dinge tut, hätte man keinen Spaß daran. Man muss einen Seelenverwandten sowohl für das Privatleben als auch für das Arbeitsleben finden.
F: Ist Kvadrat für dich ein integrativer Arbeitsplatz?
Es gibt eine alte chinesische Lehre von Konfuzius, die wir von klein auf lernen: Ein guter Mensch muss zulassen, dass jeder anders ist, aber trotzdem zusammenarbeiten. Es ist sehr wichtig, die Unterschiede zwischen den Menschen zu verstehen, und zu wissen, dass alle Menschen auf der Erde gleich sind. Sprache, Kultur und Hintergrund – alles ist anders. Nicht nur auf globaler Ebene gesehen, sondern in jeder einzelnen Niederlassung. Gerade weil wir so unterschiedlich sind, passieren so viele interessante Dinge. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und gehen den gleichen Weg. Wir stellen einheimische Mitarbeiter*innen ein und respektieren die Kulturen vor Ort und sind sehr tolerant. Der Hauptsitz versucht immer zu verstehen, geduldig zu sein und ist sehr aufgeschlossen. Manchen Unternehmen ist die Kontrolle wichtig, aber Kvadrat gibt einem immer die Möglichkeit, sich zu äußern und angehört zu werden.
Doris Yang ist Sales Manager von Kvadrat China in Beijing.