„Ich habe angefangen, über Wasserverschwendung nachzudenken. Wie können wir Wasser sparen? Warum waschen wir unsere Textilien? Wie können wir unsere Ressourcen wertschätzen? Seitdem testen wir neue gestrickte Textilien, die mit weniger Wasser hergestellt werden können. Ich bin besonders stolz darauf, an Diskussionen wie diesen beteiligt zu sein, bei denen wir Innovation mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit verbinden und gute Ergebnisse erzielen können.“

F: Wie hast du bei Kvadrat Febrik angefangen?

Ich bin seit den Anfängen des Unternehmens dabei, seit der Geburt unseres ersten Bezugsstoffs. Damals, im Jahr 2001, begann ich als Praktikant bei Innofa, dem Produktionsbetrieb, wo ich als Praktikant im Verkauf tätig war.

Ich war jedoch schon immer von der Designabteilung fasziniert und wollte unbedingt alles über Stricktechniken, Zeichnungen usw. lernen.  Später kamen Jos Pelders und Renee Merckx zu Innofa. Um 2007 kam die Idee einer Kollektion gestrickter Bezugsstoffe auf, aus der schließlich 2014 die Marke Febrik und 4 Jahre später Kvadrat Febrik hervorging. Es war eine wunderbare Reise, bei der wir unser Geschäft positiv entwickelten, indem wir einzigartig waren, das Beste anstrebten und unsere Kunden unterstützten.

F: Rückblickend auf deine Karriere, wie denkst du über Kvadrat Febrik in seiner heutigen Form?

Ich erinnere mich, dass unsere Kreativdirektorin Renee Merckx und ich anfangs verschiedene Farbnamen diskutierten, da wir nur zu zweit waren. Nach und nach wuchs das Unternehmen, und wenn ich mir anschaue, wo wir jetzt stehen, erscheint es mir unwirklich. Ich war 21 Jahre alt, als ich im Produktionswerk anfing, und kam jeden Tag mit dem Fahrrad zur Arbeit. Während meiner Zeit hier wurde ich erwachsen, bekam Kinder und kaufte ein größeres Fahrrad. Aber es gibt keinen einzigen Tag, an dem ich das Gefühl habe, dass ich heute nicht zur Arbeit gehen möchte. 

Ich denke, der Grund dafür ist, dass mir die Arbeit hier trotz der Herausforderungen viele Möglichkeiten bietet. Ich liebe es, mich in neue Themen zu vertiefen und über Themen wie Nachhaltigkeit und Stricktechniken zu recherchieren.

Heute sind wir ein kleines Team in einem größeren Unternehmen. Wir werden von ihnen unterstützt und haben die Freiheit, uns mit dem zu befassen, was wir gut können – Strickmuster entwickeln.  Daher bin ich froh darüber, wo wir heute stehen.

F: Auf was bist du besonders stolz?

In letzter Zeit bekommen wir viel Feedback zur Nachhaltigkeit. Wir haben vor einiger Zeit gemeinsam mit unserem Sustainability Manager Ziele festgelegt. Seitdem versuche ich, diesen Fokus zu nutzen, um Wissen aufzubauen.  Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Lieferanten, die gleich nebenan sind. Und anstatt über neue Materialien, neue Garne, recycelte Materialien nachzudenken, habe ich mir einfach die Fabrik und ihre Prozesse angeschaut.

Ich habe angefangen, über Wasserverschwendung nachzudenken. Wie können wir Wasser sparen? Warum waschen wir unsere Textilien? Wie können wir unsere Ressourcen wertschätzen? Seitdem testen wir neue gestrickte Textilien, die mit weniger Wasser hergestellt werden können. Ich bin besonders stolz darauf, an Diskussionen wie diesen beteiligt zu sein, bei denen wir Innovation mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit verbinden und gute Ergebnisse erzielen können.

F: Was gefällt dir besonders gut an deiner Arbeit?

Ich liebe es, mit unseren Lieferanten in Kontakt zu stehen und unsere Lieferkette nachzuverfolgen. Ich genieße die Vielseitigkeit meines Jobs als Produktmanager bei Febrik. Lieferkette und Produktlebenszyklus stellen einen tagtäglich vor Herausforderungen. Ich genieße den Kontakt mit verschiedenen Abteilungen und Menschen. Als Team teilen wir viel miteinander und wir freuen uns auch über kleine Erfolge und feiern diese. Das macht meine Arbeit noch besonderer.