Yusuke Kadomae ist Sales Director von Kvadrat in Japan. Er hat mit Unterstützung des globalen Teams an der Einführung des Verbrauchermarktes in Japan gearbeitet.

„Für mich ist Kvadrat wie ein großer Baum. Der Stamm des Baumes sind die dänische DNA und die Kernwerte des skandinavischen Designs und der Innovation. Die Äste des Baumes wachsen dann durch die Einbeziehung von Menschen aus der ganzen Welt.“

F: Was macht deiner Meinung nach Kvadrat als Arbeitsplatz aus?

Kvadrat ist für mich ein sehr inspirierender Ort. Die Menschen und die Produkte, mit denen ich arbeite, sind für mich eine Inspirationsquelle. Bevor ich zu Kvadrat kam, besuchte ich die Stockholm Furniture Fair in Schweden, und ich war inspiriert von der Art und Weise, wie Kvadrat mit Textilien umging. Bei Kvadrat haben wir ein einzigartiges Ökosystem, in dem wir durch die Textilien mit vielen verschiedenen Designern und Branchen zusammenarbeiten.

F: Wie kannst du dein Potenzial bei Kvadrat voll entfalten?

Kvadrat ist es wirklich wichtig, in die Mitarbeiter*innen zu investieren. Sie gelten als eine der wichtigsten Ressourcen des Unternehmens. Sie glauben an das Potenzial ihrer Mitarbeiter*innen und versuchen, diese Entwicklungsmöglichkeiten zu fördern. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass ich dadurch meine verborgenen Potenziale im Beruf entdecken kann.

F: Wie stehst du mit deinen globalen/internationalen Kollegen und Kolleginnen in Verbindung?

Kvadrat weiß, dass die verschiedenen Kulturen es unterschiedlich handhaben und forciert niemals eine einseitige Kommunikation. Eine unserer Stärken als internationales Unternehmen sind die engen Beziehungen, die wir auf globaler Ebene haben.

Ich spreche fast jeden Tag mit internationalen Kollegen und Kolleginnen. Dabei kommen so viele verschiedene und kreative Lösungen für Probleme zustande und es hilft mir, auch mal über den Tellerrand zu schauen.

F: Welchen Wert hat die Vielfalt für Kvadrat?

Für mich ist Kvadrat wie ein großer Baum. Der Stamm des Baumes sind die dänische DNA und die Kernwerte des skandinavischen Designs und der Innovation. Die Jahresringe und Äste des Baumes wachsen dann durch die Einbeziehung von Menschen aus der ganzen Welt. Vielfalt verleiht unserem Unternehmen Stärke und im Laufe der Zeit kommen die verschiedenen Kulturen zusammen und bilden einen großen starken Baum.

Was Vielfalt und Integration angeht, sind wir nicht perfekt, aber das Wichtigste ist, dass wir uns bewusst sind, dass es noch ein langer Weg ist, dass wir wachsen und aktiv daran arbeiten, besser zu werden.