会社を支える強固なチーム力
Kvadrat は従業員についても、会社の発展についても、高い目標を掲げる企業です。 私たちは平等性、インクルージョン、エンパワーメントを重視した環境作りに取り組んでいます。 人は誰もが尊重され、受け入れられ、意見を聞いてもらえていると感じるときこそ、最高のパフォーマンスを発揮します。 だからこそ、私たちは全員に自分の可能性を実現するチャンスがある文化を目指しています。
Kvadrat の価値観
Kvadarat の価値観はあらゆる行動の礎となっています。 現代的デザインと創造性への情熱から生まれるのは、Kvadrat らしい鮮やかで遊び心のある雰囲気。 そこに、新たなアイデアを試し、先見的な製品やデザインで新たな境地を切り開くことへの尽きることの無い好奇心が加わります。 こうして、品質を追求し、常により良いものを目指すことで、Kvadrat の製品が誕生します。 Kvadrat の文化、互いへ、そして世界に対する責任感を映し出す製品が揃います。
Passion（情熱）
エネルギッシュで情熱的、好奇心を持つ。
Creativity（創造性）
デザイン文化を理解し、インスピレーションを見いだす。
Quality（品質）
あらゆる意思決定や行動において平等性を基準にする。
Empathy（共感）
広い視点を持ち、他者の目を通じて世界を理解しようと努める。
経営理念
Kvadrat のリーダーたちは、戦略的目標を達成し、独自の文化を育むため、4 つの理念を大切にしています。
これらの理念は Kvadrat が掲げる価値観をベースとし、経営、強固な目的意識の共有、個人・企業の成長を牽引する協働的でダイナミックな社風を育てるための枠組みとなっています。
Invent （創意）
物事のやり方に疑問を投げかけ、改善する。
Execute（遂行）
方向性を定め、チームを通じて成果を達成する。
Grow（成長）
人、チーム、自分自身を育てること。
Engage（関わる）
チームや社外の人たちと関わる。