Q： Kvadrat で働くことになったきっかけは？
最初はインターンとして働き始め、そのまま残って働いて欲しいと言ってもらえたことが一番嬉しい瞬間でした。 ここで働き始めてからまだ 3 年ですが、Kvadrat に信頼されている、責任を遂行できると頼りにされていることを感じます。
ここでは、違いを生み出せると感じます。 取り換え可能な人材としてではなく、成果だけでなく自分らしさを大切にしてもらえます。
Q： Kvadrat は自分の可能性の実現をどうサポートしてくれますか？
私は日々自分のベストを尽くしたいと思っています。そして、マネージャーと話し合って自分のキャリアプランを立てています。 Kvadrat では、可能性を伸ばすのも、ペースを落として今のポジションにい続けるのも、その人次第です。
Q： 仕事で充足感を得られるのはどんなことですか？
もちろん、同僚たちです。 いろんなことがスピーディに動き、とても忙しいカスタマーサービスで働いているため、同僚たちの存在はとても大きいですね。 不満を抱えたお客様から厳しい言葉を投げかけられる場合もあります。 だからこそ、いつも前向きで助けてくれる同僚に恵まれていることがとても大事なのです。
誰でもストレスを感じるときはありますが、私たちはどんなにプレッシャーを感じているときでも、常に適切な態度でお互いに接します。 冗談を交わしたり、面白い画像を送ったりする余裕があるのです。 いつもフレンドリーでポジティブで、本当に大きな家族のような存在です。
Q： Kvadrat の職場環境についてどう感じますか？
Kvadrat の特徴は何と言っても人です。 多彩な人たちが働き、自分らしさが尊重されています。 どんな人でも、どんなことが好きでも、必ず自分に合った場所があります。そして、自分にベストなやり方で自由に仕事ができます。
例えるなら、Kvadrat で働くことは大きなパーティに行くようなもの。そこは、誰もが受け入れられ、好きな服装をし、自由に飲み物を飲んだり、ダンスしたりでき、自分らしくあることができる空間です。
Amanda Nielsen はエーベルトフトにある Kvadrat 本社のカスタマーサービスで働いています。