Leon Grøn Laursen 是 Kvadrat 总部埃伯尔措夫特 (Ebeltoft) 区的仓库员工。

“在 Kvadrat,我能与老板并肩协作,积极发掘我的个人潜能。 我们共同探索哪些全新学习方式及发展策略对团队有益。 在我们具有优势的方面,我们需要保持专注,确保长久延续这些优势。”

问: 你认为 Kvadrat 的工作氛围如何?

我认为 Kvadrat 拥有充满信任与自豪感的工作氛围,并以卓越的社区协作为亮点。 我们的核心价值理念包括品质、热情、同理心及创造力,这些理念至关重要,对我们的员工及顾客都大有裨益。

问: 是什么令你留在 Kvadrat 任职?

一直以来,我都能听到关于 Kvadrat 的积极评论,所以很显然,我应该向公司提交应聘申请。 我就住在 Kvadrat 附近,它在社区中备受赞誉。 所以,我应该应聘 Kvadrat。 我从未对当初的应聘申请感到后悔,我一直为自己能在 Kvadrat 工作感到高兴。     

问: 在 Kvadrat,你如何发掘自己的潜能?

在 Kvadrat,我能与老板并肩协作,积极发掘我的个人潜能。 我们共同探索哪些全新学习方式及发展策略对团队有益。 在我们具有优势的方面,我们需要保持专注,确保长久延续这些优势。 如果团队成员提出的想法有助于改善我们的工作效率,我们可以自由地进行尝试。 如果实践后发现这一想法行不通,我们随时可以重新采用过去的工作方式。

问: 工作期间,什么能令你感到愉悦?

能成为 Kvadrat 大家庭中的一员令我倍感自豪,我很荣幸能亲眼见证我们的全球团队发展壮大。 仓库团队的其他成员是我工作中的最大动力,与我们毗邻的其他办公室成员以及遍布全球的同事也都很重要。