“学习与发展变革的关键，是展现出职员的优势与卓越能力。 我从这之中获得了灵感启发，并与子公司及团队成员进行分享。”

问： 你认为 Kvadrat 的工作氛围如何？

我认为 Kvadrat 是一个极具专业性的大家庭。 Kvadrat 设定有专业的指导方针，积极鼓励你在工作环境中大胆展现自我，同时不局限于自我，令你感到自己可以成就更多。

我和我的团队成员虽然位于不同的地理时区，彼此相隔甚远，但我们从未感到自己处于孤立状态，毋庸置疑，我们所有人都是促进更大成就的一部分。 而这正是 Kvadrat 的卓越之处。 尽管工作人员遍布全球，但你仍能感到自己是大家庭中的一份子。

问： 在 Kvadrat，你如何发掘自己的潜能？

我已在 Kvadrat 任职超过 18 年，我选择长久地留在这里，是因为自己能一直处于学习的状态。 没有一成不变的事务，一切都在不断变化和革新。 而 Kvadrat 可提供有助于你不断学习进取的平台。 Kvadrat 愿意倾听职员的独到见解，因为公司总在谋求更好的发展。 其核心在于持续不断地促进公司发展，并为大家提供学习与成长的空间。

学习与发展变革的关键，是展现出职员的优势与卓越能力。 我从这之中获得了灵感启发，并与子公司及团队成员分享。

问： 工作期间，什么能令你感到愉悦？

我总是期待着开始一天的工作。 能对自己所拥有的一切心怀感激，这是一种很棒的体验。

虽然管理人员具有一定难度，但我总是对与人共事满怀兴趣，并希望了解人们背后的驱动力以及人类的总体状态。 所以，我也能在管理人员的过程中完善自我，并反过来协助我的团队成员获得更好的发展。 你总能在发现他人积极的变化时，感到赞叹不已。 我最自豪的是能以团队的力量取得卓越的成绩， 并看到团队成员为我们的成功感到高兴。