秉持透明度原则，通过合作实现循环再生是 Kvadrat 对加速推进积极的变革和负责任的商业行为做出的承诺，同时我们不断通过设计和创新来突破高品质纺织品的边界。
我们的愿景
我们的可持续发展战略基于六大战略重点领域。
每个领域都有具体的目标，映射出我们的可持续发展之旅。
我们的可持续发展战略
我们的目标
脱碳
我们的长期目标是于 2040 年实现净零。为实现我们的目标，我们将努力根除自身所有运营活动和整个价值链产生的碳排放，包括购买的商品和服务、上游运输和商务旅行。为此，我们将转向循环系统，为我们的许多产品系列提供回收和延长产品使用寿命的服务。
- 我们的目标是在 2026 年前实现范围 1-2 内 50% 的碳减排，至 2030 年达到 100%（基准年：2019年）
- 我们将在 2030 年前将范围 3 的排放量减少 30%，到 2040 年实现范围 1-3 的净零排放（基准年：2019 年）
- 至 2026 年，我们将为占收入70% 的产品提供 EPD 认证
有意识的设计
在设计阶段，产品的循环利用潜力就已确定。Kvadrat 的“有意识的设计”原则以我们对产品长使用寿命的持续承诺为基础，该原则将指导我们的品牌和生产合作伙伴的设计方向，同时减少对原生新料和资源的依赖。
- 至 2030 年，占我们纺织品收入 90% 的产品将获得 EU Ecolabel（欧盟生态标签）
- 至 2030 年，我们将减少 25% 的用水强度（基准年：2022 年）
- 至 2030 年，我们将把生产废物强度降低 25%，剩余废物的 90% 将被回收利用（基准年：2021 年）
- 至 2030 年，我们将提供 100 款再生纺织产品，这些产品将为我们贡献 30% 的营收
- 我们将仅使用可再生包装和 100% 可回收包装，并将在 2030 年前逐步淘汰塑料包装（基准年：2023 年）
- 至 2025 年，我们将提供循环服务，截至 2035 年，我们营收的 40% 将来源于此
成功的合作伙伴关系
我们将继续与致力于实现包容性变革的伙伴合作。Kvadrat 致力于确保所有合作者遵守我们的承诺，例如有关人权和劳工权利、环境和反腐败的联合国全球契约十项原则。在劳务、制造流程和原材料来源方面保持透明度将支持我们作为再生企业的发展。
- 至 2025 年，我们将与 20 家一级供应商建立战略合作伙伴关系，使其成为我们主要的可持续发展大使
- 我们将筛选第一层级供应商，以保障在 2025 年前实现公平的薪酬和负责任的生产
- 我们的目标是于 2030 年前实现整个价值链的透明化
- 至 2025 年，我们将至少每年举办四次可持续发展知识共享活动，与设计和建筑行业进行交流
机会平等
我们的成功依靠的是我们团队的独特优势、经验和兴趣。我们希望确保在 Kvadrat 营造一个尊重多样性并使其蓬勃发展的环境。我们的多元化配额和消除结构性偏见将促进长期的文化变革，并确保我们不会将多元化和平等视作理所当然。
- 至 2025 年，女性领导者比例将达到 50%
- 我们确保 Kvadrat 男女员工的薪酬平等
- 至 2024 年，我们将为所有父母提供至少八周的带薪育儿假
可持续发展倡议
可持续发展必须成为我们所做一切的基础。为实现这一目标，我们将建立知识共享和管理结构，使我们的员工、供应商和客户能够了解情况，从而为变革做出贡献。
- 至 2025 年，我们将赋能全球销售网络中的每个变革者在其当地团队中举办两次培训课程
影响力控制
我们追求强有力的内部控制体系，这意味着我们要使用高质量的数据和文档。我们将积极遵守法规，使我们的产品和实践符合最高的国际标准和认证。
- 至 2025 年，我们将把 Kvadrat 的企业风险评估与 ESG 双重重要性评估保持一致，以确保其与 Kvadrat 的业务战略、目标和企业治理紧密结合。
我们的承诺
我们遵守并致力于实现联合国的全球可持续发展议程。通过我们可持续发展之旅中的六大重点领域，我们采取具体行动并为以下可持续发展目标做出贡献：